產(chǎn)品列表 Products
聯(lián)系我們 Contact
暫時還沒編寫該信息
新聞信息
當(dāng)前位置：首頁 > 新聞信息- 短短一年，433條礦體爭相亮相——黑龍江省齊齊哈爾礦勘總院興安嶺找礦大會戰(zhàn)紀(jì)實
- 錄入時間: 2012/8/20
- 齊齊哈爾礦產(chǎn)勘查開發(fā)總院是黑龍江省老牌找礦勁旅，從事東北地區(qū)30余種礦產(chǎn)的勘查工作，曾先后取得國家各類技術(shù)成果近百項。2010年11月，國土資源部吹響找礦突破戰(zhàn)略行動的號角后，身為“國家黃金找礦功勛單位”和“國家地質(zhì)找礦功勛單位”的齊齊哈爾礦勘總院如沐春風(fēng)，一頭扎進(jìn)興安嶺集中會戰(zhàn)，僅用一年多的時間，就發(fā)現(xiàn)了金、銀、鉛等礦產(chǎn)433條多金屬礦體。
溝通協(xié)作，大力開辟新市場
地勘行業(yè)進(jìn)入市場運(yùn)作，如何才能在競爭日益激烈的環(huán)境中不斷發(fā)展壯大，如何在找礦突破戰(zhàn)略行動中發(fā)揮優(yōu)勢，占領(lǐng)市場，實現(xiàn)突圍？齊齊哈爾礦勘總院院長潘河一直在思考著這些問題。
用足優(yōu)勢才能抓住機(jī)遇。齊齊哈爾礦勘總院從自身實際出發(fā)，憑借幾十年來在找礦勘探中積累的經(jīng)驗，確定了“立足本省、發(fā)揮優(yōu)勢、依托老礦區(qū)、拓寬新市場”的思路。
潘河充分利用背靠大興安嶺成礦帶，鄰近礦業(yè)較火的內(nèi)蒙古這一優(yōu)勢，帶領(lǐng)隊伍先后與大興安嶺地區(qū)行署、行署國土資源局、黑河市國土資源局對接，達(dá)成框架式合作協(xié)議，并與中科公司、牟金公司等10多家社會企業(yè)建立合作聯(lián)系，把共同發(fā)展的人脈資源牢牢攥在手里。據(jù)統(tǒng)計，2011年該院共承攬國家預(yù)算項目3293萬元，自主合作礦權(quán)投資6175萬元，市場經(jīng)營項目收入12196萬元，為實現(xiàn)找礦突破奠定了堅實基礎(chǔ)。
“守住后院”的齊勘人沒有就此滿足。他們與中科院合作共同進(jìn)軍云南市場的項目獲得了專家好評。同時，在新疆區(qū)域內(nèi)保留了一支鉆探施工隊伍，去年實現(xiàn)產(chǎn)值658萬元，擴(kuò)大了在西部地勘的業(yè)內(nèi)影響力。
穩(wěn)扎穩(wěn)打的策略讓齊齊哈爾礦勘總院人接連受益，實施找礦行動以來，50個國家、省級投資項目碩果累累。先后發(fā)現(xiàn)中型礦床3處，達(dá)到工業(yè)品位的礦體數(shù)百條，特別是爭光巖金礦已提交金資源量21噸，塔源多金屬詳查區(qū)累計發(fā)現(xiàn)工業(yè)鉬礦體80條，初步確定為大型，“西吉諾山新發(fā)現(xiàn)較大價值礦體”，“奮發(fā)站—宏圖站深部新發(fā)現(xiàn)高品位厚礦體”，“獨(dú)立山新發(fā)現(xiàn)11條金礦體，臥都河新發(fā)現(xiàn)４條金礦體”……一座座寶藏像雨后春筍一樣破土而出，讓齊齊哈爾礦勘總院嘗到了甜頭。
減員增效，體制改革勢在必行
優(yōu)化人力資源配置，是實現(xiàn)找礦效能最大化的前提。齊齊哈爾礦勘總院現(xiàn)有在崗職工1400人，專業(yè)技術(shù)人員560多人，下轄19個二級和37個三級經(jīng)營單位，面對如此龐大的機(jī)構(gòu)，齊齊哈爾礦勘總院領(lǐng)導(dǎo)班子開始了改革探索。
行動如秋風(fēng)明快、利落。該院撤并鉆探二公司、整合路橋公司，減少虧損點(diǎn)，機(jī)關(guān)老同志離崗休養(yǎng)，減少冗員……成立大興安嶺測試中心，實現(xiàn)地勘技術(shù)服務(wù)前沿化；成立綜合服務(wù)公司，吸納服務(wù)職能人員，著力打造服務(wù)保障產(chǎn)業(yè)；成立財務(wù)審計科，強(qiáng)化財務(wù)管理、審計綜合監(jiān)管職能；與龍山公司聯(lián)合設(shè)立礦權(quán)辦，確保總院礦權(quán)順利流轉(zhuǎn)、合作開發(fā)。一系列體制、機(jī)制的調(diào)整，讓老單位長出了新肌肉。
革新仍在繼續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)班子開門辦公，先后接待職工群眾來訪320人次。勞保接續(xù)、離退休職工補(bǔ)貼、住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)等7項事關(guān)職工切身利益的事情全部得到解決。該院每年至少召開一次全院職工代表大會，集中討論工作相關(guān)情況，并規(guī)定，涉及職工利益的重大事項，必須提交職代會討論；按10%比例上調(diào)職工崗位工資；投資35萬元為職工建設(shè)文化體育基地。
齊齊哈爾礦勘總院抓住找礦突破戰(zhàn)略行動良機(jī)，下苦功改造傳統(tǒng)模式，向現(xiàn)代化發(fā)展，向經(jīng)濟(jì)效益要戰(zhàn)斗力。該院強(qiáng)化經(jīng)營管理，調(diào)整收入機(jī)制，實現(xiàn)收入與績效、經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，提高了機(jī)關(guān)工作效率和二級單位效益。同時，輪起“三板斧”——大幅度提高野外工作人員工資、獎勵突出找礦成果和優(yōu)秀勘查項目、實行勘查項目獨(dú)立核算節(jié)約歸己，激勵全院迸發(fā)找礦熱情，齊心協(xié)力推進(jìn)找礦突破戰(zhàn)略行動。
科學(xué)管理，找礦行動屢結(jié)碩果
2011年，接到找礦突破戰(zhàn)略行動任務(wù)后，齊齊哈爾礦勘總院迅速引進(jìn) 40名本科生，涵蓋了找礦急需的地質(zhì)、測量、資源勘查、水文與水資源等專業(yè)，為行動增添了新的羽翼。《齊礦勘總院百名青年科技人才培養(yǎng)規(guī)劃》隨后下發(fā)，計劃用10年時間，培養(yǎng)百名青年技術(shù)骨干；堅持“以老帶新”，發(fā)揮師帶徒的優(yōu)良傳統(tǒng)，26位國家和省內(nèi)專家級技術(shù)骨干，全部賦予帶徒傳經(jīng)的重任，加速了青年技術(shù)人員成長。
欲善事，先利器。找礦突破需要先進(jìn)、過硬的設(shè)備。齊齊哈爾礦勘總院建立院級年度設(shè)備引進(jìn)配套資金，按照每年不少于400萬元的投入量注入一線。僅去年一年新入賬設(shè)備就有82臺套，HXY-6B巖心鉆機(jī)、地質(zhì)專業(yè)繪圖儀、石墨爐原子吸收光譜儀、電法工作站等接連配發(fā)野外。目前全院擁有各類設(shè)備4000臺套，總資產(chǎn)2.27億元，找礦生產(chǎn)力空前加強(qiáng)。
由于大多數(shù)項目分布在省內(nèi)，該院對地質(zhì)環(huán)境作了重點(diǎn)分析?！罢业V實現(xiàn)突破，1∶5萬礦調(diào)、物化探掃面這樣的看家本領(lǐng)仍然管用，基礎(chǔ)地質(zhì)工作絕不能丟”。一年過后，臥都河銅金、西古蘭河頂子銅鉬等多條找礦線索在礦調(diào)中被發(fā)現(xiàn)，20多處找礦靶區(qū)排著長隊等著圈定。
找礦技術(shù)管理中最難的是項目管理，潘河組織班子科學(xué)謀劃，建立起階梯式管理機(jī)制：一般項目產(chǎn)生成果進(jìn)入院內(nèi)重點(diǎn)項目，由責(zé)任單位承擔(dān)；重點(diǎn)項目取得突破，進(jìn)入院內(nèi)重大項目，由總院負(fù)責(zé)。分級負(fù)責(zé)，逐步推進(jìn)的機(jī)制，充分激發(fā)了內(nèi)在活力。院里承擔(dān)的齊齊哈爾地?zé)豳Y源普查，從一般項目一路升級為院內(nèi)重點(diǎn)項目，共探明熱儲層12層，總厚度196.2米，目前已通過了省國土資源廳驗收，成為鶴城地勘史上的經(jīng)典之筆。
借助與中科院的合作平臺，從林海雪原到興安之巔，齊齊哈爾礦勘總院縱橫馳騁，2011年實現(xiàn)產(chǎn)值3.45億元，市場收益2.12億元，經(jīng)濟(jì)效益1188萬元。
一組組數(shù)據(jù)不斷刷新，一條條礦脈爭相閃亮，“全國地勘行業(yè)最大的綜合性地質(zhì)勘查單位”——齊齊哈爾礦產(chǎn)勘查開發(fā)總院在找礦突破戰(zhàn)略行動的東風(fēng)中躊躇滿志，鼓勁遠(yuǎn)航。