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  • 永恒的《勘探隊之歌》———西北有色地勘局七一七總隊深化改革記
  • 錄入時間: 2013/5/16
  •   祝辭:歲月滄桑,星轉(zhuǎn)斗移。為了心中的理想和信念,西北有色地勘局七一七人日復(fù)一日、年復(fù)一年地轉(zhuǎn)戰(zhàn)在山山水水、溝溝峁峁之間,一草一木留下了他們辛勤而頑強的足跡。為了精忠報國,不少同志積勞成疾,有的甚至獻出了寶貴的生命。“以獻身地質(zhì)事業(yè)為榮,以找礦立功為榮,以艱苦奮斗為榮”的“三光榮”精神,成為幾代地質(zhì)人的追求和座右銘,成為聳立在天地之間的不朽豐碑。    

      感言:歲月滄桑,斗轉(zhuǎn)星移。西北有色地勘局七一七總隊已走過40多年的發(fā)展歷程,從一個名不見經(jīng)傳的小地質(zhì)隊,發(fā)展成為年產(chǎn)值10多億元的地勘企業(yè),回顧一路的發(fā)展,我們感觸頗多。一是勇于探索,敢于改革,轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)和人才結(jié)構(gòu),逐步把隊伍帶向市場;二是堅持走“地質(zhì)立隊、礦業(yè)強隊”的路子,使勘探與開發(fā)互為依托、良性發(fā)展;三是與時俱進,做強地勘產(chǎn)業(yè),努力實施“兩個市場、兩種資源”戰(zhàn)略,跨區(qū)、跨省從事地質(zhì)找礦,并走出國門承攬境外地質(zhì)項目;四是多元化經(jīng)營,增強抗風(fēng)險能力,打造集地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)、工商貿(mào)易、酒店服務(wù)多元化產(chǎn)業(yè)的企業(yè)集團。
      ——西北有色地勘局七一七總隊隊長兼黨委書記 張旭宇

      觀察透視:40余年來,西北有色地勘局七一七總隊共向國家提交各類地質(zhì)報告260余份,提交特大型金礦床1處、大型鉛鋅多金屬礦床4處、中型鉛鋅礦床2處和中型釩礦床1處,共探明黃金儲量110噸、鉛鋅儲量500萬噸,鉛鋅遠景資源超過1000萬噸;在寶雞地區(qū)所探明的“鳳太礦田”,被國家列為重要鉛鋅資源基地。七一七總隊因此獲得部、省級“重大地質(zhì)找礦成果獎”、“科技成果獎”和“中國百強地質(zhì)隊”、“全國模范地質(zhì)隊”等多項榮譽稱號。

          “是那山谷的風(fēng),吹動了我們的紅旗;是那狂暴的雨,洗刷了我們的帳篷”——在大秦嶺的崇山峻嶺中,活躍著一支地質(zhì)找礦的勁旅,她就是西北有色地質(zhì)勘查局七一七總隊。
      誕生于陜西寶雞的七一七總隊,現(xiàn)有在崗職工700余人。40余年來,七一七總隊共向國家提交各類地質(zhì)報告260余份,提交特大型金礦床1處、大型鉛鋅多金屬礦床4處、中型鉛鋅礦床2處和中型釩礦床1處,探明黃金儲量110噸、鉛鋅儲量500萬噸,鉛鋅遠景資源超過1000萬噸;在寶雞地區(qū)所探明的“鳳太礦田”,被國家列為重要鉛鋅資源基地。
      七一七總隊,不僅改寫了寶雞地區(qū)有色金屬“一窮二白”的歷史,在我國有色地質(zhì)找礦史上寫下了濃重一筆,為地方經(jīng)濟發(fā)展注入了強勁活力,而且在新時期“地礦一體化”發(fā)展中再立新功,獲得部、省級“重大地質(zhì)找礦成果獎”、“科技成果獎”和“中國百強地質(zhì)隊”、“全國模范地質(zhì)隊”等多項榮譽稱號。
      踏勘大秦嶺·鳳太新理論·“三光榮”豐碑
      上世紀50年代,國家開始了在秦嶺山脈的地質(zhì)找礦工作,時至70年代初,隨著我國地質(zhì)工作的不斷發(fā)展,從無到有、從小到大、從弱到強,一支新的探礦勁旅——西北冶金地質(zhì)勘探公司七一七地質(zhì)隊成立了。他們以寶雞地區(qū)為工作區(qū)域,在前人有限的地質(zhì)資料基礎(chǔ)上,展開了艱苦細致的地質(zhì)工作。
      建隊初期,七一七總隊的主要任務(wù)是地質(zhì)普查,以找鐵礦和銅礦為主。作為僅有10多名技術(shù)人員的地質(zhì)小分隊,他們憑著一股對祖國地質(zhì)事業(yè)熱愛和奉獻的精神,整天出沒在秦嶺深處,足跡踏遍了鳳縣、隴縣、太白縣的山山水水,開展了大范圍找礦勘測,從而獲得了較為豐富的地質(zhì)資料,并據(jù)此評價了鳳縣丹桂溝和太白縣王家楞鐵礦點及寧強縣白水江和鎮(zhèn)安縣青山鐵礦床等,《寶雞地區(qū)礦產(chǎn)資源圖》由此整理匯編問世。
      1978年8月,七一七總隊迎來了地質(zhì)找礦的重要轉(zhuǎn)折期。那時的陜西省冶金地質(zhì)勘探公司,在鳳縣鳳州龍口鎮(zhèn)召開了鳳太地質(zhì)專項工作會議,各路地質(zhì)專家從地質(zhì)學(xué)、礦藏學(xué)等不同角度,對秦嶺山脈地質(zhì)構(gòu)造進行了重新認識。此次會議決定,轉(zhuǎn)變單一尋找鐵礦的找礦工作方針,并大膽提出了全新的“層控礦床”理論,決定在鳳太地區(qū)尋找“層控型”鉛鋅有色金屬礦床。與會專家認為:“絕好的機會就在眼前,大秦嶺不僅有礦,而且可能有大礦、有多金屬礦床!”
      這一找礦理論的新突破,為秦嶺地質(zhì)勘查工作找到了一條新路徑,七一七總隊據(jù)此在鳳太地區(qū)展開多金屬礦普查,且目標直指鉛鋅礦。為了徹底揭開秦嶺礦帶神秘的面紗,上級決定將各路人馬云集鳳縣,展開空前的地質(zhì)找礦大會戰(zhàn)。普查、鉆探、坑探一起上,沉睡了千萬年的荒山野嶺,一時間,成了春潮涌動的綠色海洋。
      各路地質(zhì)人員經(jīng)過辛勤努力,最終把鳳太地區(qū)多達3000多平方千米的大小山頭,像篦子籠頭似的過了好幾遍,據(jù)此編制了實用性、操作性俱佳的《地質(zhì)成果調(diào)查圖》,初步查明鳳太礦田地層層序、巖相、構(gòu)造輪廓和鉛鋅金多金屬礦成礦規(guī)律,并用3年時間,規(guī)劃出鉛鋅與金礦有望突破的遠景區(qū)域。
      此次地質(zhì)找礦大會戰(zhàn),共檢查礦點、異常點112處,新發(fā)現(xiàn)礦點7處,鉆探進行深部遠景評價,獲得鉛鋅遠景儲量200萬噸,得到了原冶金部的通令嘉獎。這一突破性進展,極大地鼓舞了七一七人,在隨后的10年間,他們又對鳳縣境內(nèi)的鉛硐山、銀母寺、八方山、銀洞梁、二里河等礦床,進行了大規(guī)模地質(zhì)勘探,獲得了大小不等的多個鉛鋅礦床。至1993年底,鳳太礦田共探明鉛鋅多金屬儲量451萬噸。
      那時的七一七總隊,成為了了不起的新聞人物,在鳳太地區(qū)獲得鉛鋅多金屬礦的好消息不脛而走,令記者和作家們接踵而至。其間,鳳縣八卦廟地區(qū)又傳來了振奮人心的好消息:七一七總隊找到了一大型金礦!
      在八卦廟抱大“金娃娃”實乃不易。其化驗結(jié)果一會兒有,一會兒無,品位忽高忽低,黃澄澄的金子好像在捉迷藏,接連幾次擦肩而過;又好像步入了“八卦迷魂陣”,有意考驗地質(zhì)人的堅韌與耐心。
      那時,話語不多、踏實肯干的老地質(zhì)工程師劉世有,和同伴一起在深山密林中仔細搜索,努力尋找金礦的蛛絲馬跡。山再高,擋不住他們執(zhí)著的腳步;路再遠,也難不倒他們堅強的意志,劉世有說:“只要路跑到了,就會有新收獲?!?
      果然如此,也不知是第幾次采樣了,經(jīng)他手采回的一批新礦樣,最終有了令人驚喜的化驗結(jié)果,八卦廟大“金娃娃”,就這樣被有心人揭開了“冰山一角”。經(jīng)過近6年的艱辛勘探,七一七總隊探明了這座特大型金礦,向國家提交黃金儲量106噸,獲得了國家有關(guān)部委頒發(fā)的“重大地質(zhì)成果獎”。
      改革謀發(fā)展·四個大轉(zhuǎn)變·立隊又強隊
      在計劃經(jīng)濟時代,七一七總隊實行的是公益型運行體制,自改革開放以后,這種傳統(tǒng)體制被逐漸打破。上世紀90年代初期,國家提出了“地質(zhì)勘查成果商品化,地質(zhì)勘查單位企業(yè)化,地質(zhì)隊伍社會化”的“三化”改革方向,七一七總隊遇到了資金緊張、隊伍龐大、機制過時、產(chǎn)業(yè)單一等一系列轉(zhuǎn)軌問題。
      在“三化”的大背景下,國家下?lián)苁聵I(yè)經(jīng)費逐年減少,工作量不飽和、職工工資不高、福利待遇不落實,七一七總隊陷入了人心浮動的重重困難之中。
      求生存、謀發(fā)展,惟一出路是轉(zhuǎn)變觀念、大膽改革,實施戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移。經(jīng)過思索、學(xué)習(xí)、取經(jīng),七一七總隊提出了“三個轉(zhuǎn)變”的總體思路,即“在思想觀念上,由吃皇糧到自己找飯吃的轉(zhuǎn)變;在管理體制上,由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變;在經(jīng)營方式上,由以地勘為主向地勘、礦業(yè)開發(fā)一體化轉(zhuǎn)變,徹底擺脫舊體制的陰影,走向調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的陽光地帶。
      ——調(diào)整思路,開發(fā)礦業(yè)。七一七總隊解放思想,加大改革力度,適時確立了“地質(zhì)立隊,礦業(yè)強隊”的發(fā)展戰(zhàn)略,利用國家給予地勘單位的優(yōu)惠政策,大舉向礦業(yè)開發(fā)進軍,立志奪得礦業(yè)發(fā)展的先機。他們采取橫向聯(lián)合、互利互惠的辦法,以技術(shù)、管理入股,由地方出地盤、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,聯(lián)合辦起了一批采、選礦企業(yè),走上了利用找礦優(yōu)勢、謀求自身發(fā)展的新路子。
      ——分流人員,精干高效。七一七總隊從精干地質(zhì)找礦隊伍入手,大膽進行人事制度改革,裁減冗員、撤并機構(gòu)、能上能下、能進能出,徹底打破“大鍋飯”、“鐵飯碗”,目的是激活地勘隊伍、調(diào)動全員積極性和創(chuàng)造力,并集中50名精英,大打地質(zhì)找礦殲滅戰(zhàn),實現(xiàn)了輕裝上陣、精干高效的目的。
      ——多業(yè)并舉,多種經(jīng)營。七一七總隊充分調(diào)動各個方面積極性,不斷拓寬籌資渠道,進而盤活了一批資源與資產(chǎn)。他們還利用自身優(yōu)勢,大膽開拓巖土工程和建筑施工市場,并取得了驕人業(yè)績。1987年,寶成鐵路觀音山火車站巖石山體大噸位錨索加固工程,榮獲鐵道部“科技進步二等獎”;1996年,西安鐘鼓樓廣場深基坑邊坡支護工程,受到了國家建設(shè)單位的嘉獎和好評,“七一七品牌”成為業(yè)界的最佳選擇。
      ——模擬市場,創(chuàng)新機制。為了適應(yīng)地勘市場化的新形勢,七一七總隊打破延續(xù)多年的計劃經(jīng)濟老模式,實行內(nèi)部模擬市場化管理,從上到下分級承包、劃小核算單位、體現(xiàn)多勞多得,從而調(diào)動了職工積極性,煥發(fā)出從未有過的勃勃生機。
      經(jīng)歷了改革的陣痛與迷茫,經(jīng)歷了探索的失敗與成功,七一七人很快找到了一條“以地質(zhì)找礦為基礎(chǔ),以礦業(yè)開發(fā)促發(fā)展”的自我發(fā)展的新路子,使其在市場經(jīng)濟條件下煥發(fā)出無限的生機與活力。此時的七一七總隊,已基本完成“四個大轉(zhuǎn)變”:
      一是一改長期依賴國家計劃投資、靠“皇糧”生存的狀況,走上了自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展的道路。2013年1月,七一七總隊實現(xiàn)轉(zhuǎn)企改制,成功地轉(zhuǎn)為地勘企業(yè)。
      二是從單一找礦,向綜合服務(wù)和產(chǎn)業(yè)多功能轉(zhuǎn)變。目前的七一七總隊,即可承擔各類地質(zhì)設(shè)計、勘查和施工項目,又能出色完成各項公益性地質(zhì)任務(wù),受到了地方政府和專家的好評。
      三是“地礦一體化”日趨成熟。以地質(zhì)勘查為主業(yè),向礦業(yè)開發(fā)、工程建設(shè)、工商貿(mào)易、多種經(jīng)營全面發(fā)展方向轉(zhuǎn)變,業(yè)已形成地礦經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的新格局。
      四是從單一區(qū)域找礦,向“開辟兩個市場、利用兩種資源”轉(zhuǎn)變,成功實施了“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,在省外、國外開展優(yōu)質(zhì)高效的地質(zhì)勘查工作。
      敢于吃螃蟹·小礦變大礦·激情二里河
      其實,從上世紀80年代開始,計劃經(jīng)濟體制的堅冰已被逐步打破。此時的七一七總隊,陷入了僅靠一點事業(yè)經(jīng)費、維持職工最低生活標準的困境。總隊一班人為此認識到,無所作為、守株待兔,隊伍很可能要垮掉。不能守著“金飯碗”討飯吃,只有破除地質(zhì)隊“只能找礦、不能開礦”的老觀念束縛,才有可能獲得地勘單位發(fā)展的一線生機。
      由此,七一七總隊頂著“不務(wù)正業(yè)”的壓力,做起了礦石生意。他們從試采小礦起步,將礦業(yè)開發(fā)一步步地發(fā)展起來,不僅事業(yè)費不足的現(xiàn)狀得以緩解,伴隨采礦規(guī)模的不斷擴大,職工收入也在不斷增加,令人欣喜的礦業(yè)開發(fā)前景,讓“礦業(yè)強隊,礦業(yè)富民”的新思路日見清晰起來。
      此時的七一七總隊,意識到光賣原礦、賣資源,沒有多少附加值,要想掙大錢、贏得大發(fā)展,只有就地搞礦業(yè)深加工。于是,七一七總隊在鳳縣平坎鎮(zhèn),辦起了有史以來的第一座日處理礦石量50噸的鉛鋅選礦廠。這在當時可是破天荒的大事,七一七總隊成為了西北有色地勘局“第一個吃螃蟹”的人。
      此后,越戰(zhàn)越勇的七一七總隊,采取與地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合辦礦的方式,以自辦、租賃的形式辦起了多家鉛鋅選礦廠。伴隨礦業(yè)開發(fā)的一路高歌猛進,其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)亦發(fā)生了重大變革,一大半人由鉆探等地勘業(yè),轉(zhuǎn)到了礦業(yè)開發(fā)和多種經(jīng)營上來。脫胎換骨的七一七總隊,亦從傳統(tǒng)的地質(zhì)找礦單位,漸變?yōu)榈刭|(zhì)找礦與礦業(yè)開發(fā)并舉、兼有多種經(jīng)營功能、企事業(yè)兼做的綜合性和多元化的地勘單位。
      小礦點、小選廠,還算不上“金飯碗”。時逢地勘單位改革發(fā)展大好時機,抓住國家允許自有礦山開發(fā)的有利戰(zhàn)機,七一七總隊決定在上級部門及地方政府支持下,投資興建二里河鉛鋅礦。
      1992年4月,二里河鉛鋅礦籌建啟動。作為陜西省計委批準的“興陜二十項重點工程”之一的該項目,于1994年12月31日投產(chǎn)試車,后經(jīng)幾次改擴建,由原日處理200噸鉛鋅礦,變成了日處理1000噸的規(guī)?;V山。2005年,七一七總隊又投資4500萬元興建震奧鼎盛鉛鋅礦,使日處理能力同樣達到了1000噸。比翼雙飛的二里河鉛鋅礦與震奧鼎盛鉛鋅礦,一并成為領(lǐng)跑“西北地勘”礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)的兩大支柱礦山。
      2007年,由七一七總隊承擔興建的陜西華源礦業(yè)有限責任公司注冊成立。作為集采、選、冶為一體的大型釩礦企業(yè),總投資為15億元,日處理原礦能力為5000噸,年產(chǎn)精釩10000噸。這一“高起點規(guī)劃、高質(zhì)量要求、高標準建設(shè)”的大型礦山的建成投產(chǎn),標志著七一七總隊的礦產(chǎn)開發(fā)業(yè),正朝著更高、更新的目標大步邁進。
      2012年,乘勝追擊的七一七總隊,積極向外拓展,收購優(yōu)質(zhì)礦權(quán),不僅收購經(jīng)營了甘肅禮縣馬泉金礦,又新建了二里河華仁金礦?!凹で槎锖印?,如同多米諾骨牌效應(yīng)一般,讓七一七總隊的“地礦一體化”大見成效,產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴張,經(jīng)濟實力迅猛增長,職工生活明顯改善,由此邁上了一條科技引領(lǐng)、強隊富民的康莊大道。
      地勘大投入·反哺強根基·拓展新空間
      記得在“第三屆百家地質(zhì)隊長座談會”上,時任王明義總隊長上臺作了十分精彩的典型經(jīng)驗介紹,引起了臺下的一片驚嘆聲。如此先聲奪人,如此超前意識,讓七一七總隊成為了“西色團隊”的改革先行者,成為了全國率先實現(xiàn)“地礦一體化”的經(jīng)典地質(zhì)隊。
      七一七總隊的多年實踐,證實了在市場經(jīng)濟條件下,地勘單位要想生存和發(fā)展,必須有過硬的地質(zhì)勘查為根基,有強勢的礦業(yè)開發(fā)為支撐,再加上“走出去”不斷拓展市場新空間,“三管齊下”,才有望科學(xué)發(fā)展、做大做強。
      為了增強“走出去”、打天下的市場核心競爭力,七一七總隊新組建了一支技術(shù)全面、手段齊全、設(shè)備精良的地質(zhì)找礦隊伍,將16個野外項目組,分布在省內(nèi)外10多個區(qū)域開展地質(zhì)工作。他們僅在鳳縣、商洛等地,又相繼發(fā)現(xiàn)了多處有色金屬和非金屬礦產(chǎn)資源。10多年來,七一七總隊先后承擔了85個各類地質(zhì)項目,共提交中型釩礦1處、小型金礦床2處和小型鉛鋅多金屬礦床2處,獲得金資源量26噸、鉛鋅資源量78萬噸、五氧化二釩77萬噸等,并將16個野外項目組視為培養(yǎng)地質(zhì)人才、做強主業(yè)的“練兵場”。
      與此同時,為進一步擴大資源儲備、做強做大礦產(chǎn)開發(fā)業(yè),七一七總隊注重借鑒國內(nèi)外地質(zhì)找礦的新理論、新方法、新技術(shù),在老礦山進行了多輪“就礦找礦”工作。像二里河鉛鋅礦、震奧鼎盛鉛鋅礦深部鉆探和外圍找礦,均取得了顯著成果,新獲鉛鋅礦石量770余萬噸,從而有效延長了礦山服務(wù)年限。此外,該隊在“發(fā)跡地”鳳太地區(qū)進行全方位的地質(zhì)找礦,新發(fā)現(xiàn)了一批金、鉛鋅多金屬礦點。
      值得一提的是,在“地礦一體化”的探索中,為了早日邁上良性循環(huán)的發(fā)展軌道,七一七總隊建立了用礦業(yè)開發(fā)積累資金反哺地質(zhì)找礦的新機制。他們每年拿出一定數(shù)額的自有資金,用于老礦山和周邊“就礦找礦”的工作。據(jù)統(tǒng)計,近10年來利用反哺機制、加大地質(zhì)找礦力度,七一七總隊累計投入金額達1.5億元。其力度之大、效果之好,為一般地質(zhì)隊想都不敢想的事。
      與此同時,七一七總隊積極實施“走出去”戰(zhàn)略,先后派出地質(zhì)、物化探人員在澳大利亞、蒙古等國,開展地質(zhì)及物化探綜合勘查工作。2012年,按照上級“西進青?!钡男聭?zhàn)略,七一七總隊發(fā)揮自身優(yōu)勢,和兄弟單位一起爭取青?;痦椖俊M暧帧氨鄙厦汉!保状谓槿朊旱V勘探領(lǐng)域,在陜北野木蓋勘查項目中,找到了29億噸儲量的特大型煤礦。
      近年來,他們又投資近5億元,興建五星級大酒店,挺進酒店高端服務(wù)業(yè);新建大型礦產(chǎn)品商貿(mào)物流中心,拓展礦產(chǎn)品期貨、現(xiàn)貨貿(mào)易業(yè)務(wù),業(yè)已取得較好的業(yè)績。運籌帷幄、志向高遠的七一七人,計劃于“十二五”末,實現(xiàn)年貨幣總量20億元以上。
      想想看,在“地礦一體化”戰(zhàn)略的帶動下,原在寶雞、秦嶺找礦的七一七總隊,由找有色金屬、非金屬,到陜北找煤、到青海搞項目、到國外搞綜合勘查;由賣原礦到辦金礦、辦鉛鋅礦、辦礬礦;由單純搞地質(zhì),到走以地勘為中心的外延式新路子,不斷尋求新的經(jīng)濟增長點,進而實現(xiàn)了多元化、跨越式的可持續(xù)發(fā)展。
      人們不禁要問,一個名不見經(jīng)傳的地質(zhì)隊,能一路高歌、激揚奮進,躋身于“全國模范地質(zhì)隊”和“中國百強地質(zhì)隊”之列,究竟靠的是什么?
      靠的是解放思想、敢為人先的超人膽識,靠的是“地質(zhì)立隊、礦業(yè)強隊”的發(fā)展戰(zhàn)略,靠的是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍,靠的是“團結(jié)奮斗,勇于精進”的企業(yè)文化,還有一個承前啟后、繼往開來的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。
      人們有理由相信,正在向高科技、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)大步挺進的七一七總隊,用不了多久,將會變成集地質(zhì)、礦業(yè)、商貿(mào)、科研于一體的多元化、多功能、現(xiàn)代化的地礦公司,用更加引人入勝的地質(zhì)找礦新成果、用更加燦爛奪目的礦業(yè)開發(fā)新成就,贏得社會對地質(zhì)人的理解和關(guān)注,贏得世界對中國地質(zhì)人的尊重與愛戴!
      如《勘探隊之歌》所描繪的那樣:“我們有火熱般的熱情,戰(zhàn)勝了一切疲勞和寒冷。背起了我們的行裝,攀上了層層的山峰,我們滿懷無限的希望,為祖國尋找出豐富的礦藏!”
    永恒的《勘探隊之歌》,永恒的中國勘探隊!□

      編輯辣評:他們有106噸的“金娃娃”,有兩個日產(chǎn)1000噸規(guī)模的鉛鋅礦,還有投資15億元、年產(chǎn)精釩1萬噸的大礬礦,“七一七現(xiàn)象”,展示了“地礦一體化”的無窮魅力,彰顯了地質(zhì)找礦人“敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉”的英雄氣概!